CrossTalk若手社員座談会

高速道路における整備工事の施工管理を担当し、工事一連の進行や金額の積算、協議などに携わっています。ちょうど明後日が竣工予定で、今はその手続きや資料作成などを行っているところです。あと、飲み会の幹事も僕の重要な任務（笑）。職場は年の差を感じないくらいみんな仲が良く、仕事しやすい環境です。

同じく施工管理という立場で、整備工事に携わっています。主な業務は現場での立ち会いや安全と品質の確認、書類のチェックなど。工事現場で遺物が出土されたときは、当社の文化財事業部にお話を伺うこともあります。

圏央道の新設工事に携わってきました。本線工事の設計から担当し、かれこれ2年くらい関わっていますね。最近は現場での立ち会いや工事の変更に伴う書類作成などを行っています。町役場や地元の方の自宅を訪ねたり、協議に走り回ったりすることも多いです。

前職はゼネコンに勤務しており、やりがいは感じていたのですが、発注者側の業務にも興味を持ったのがきっかけです。いろいろな会社を探すなかで、大成エンジニアリングの事業や社風に惹かれて入社に至りました。決め手は、残業時間が少なく、土日・祝日もきちんと休めること。ゼネコン時代は残業が多く、かなりしんどかったので…。

私もゼネコンで2年間働いていました。以前は書類業務が多く、連日残業続きでプライベートな時間がない状況でした。そのような中、大成エンジニアリングは残業が少ないと聞き、入社を決意しました。今は仕事が終わってから飲みに行ったり、ジムで運動したりと、プライベートな時間が充実しています。

私は２人と違って前職は国家公務員のため、チームワークを大切にする仕事で、大成エンジニアリングでその経験を活かせると感じたのが決め手です。それに中途採用で、土木業界が未経験でも歓迎してくれたところも印象的です。ちなみに、入社を決意した一番の理由は、採用試験で面接してくれた人事の「川尻さん」の質実剛健かつ誠実なお人柄です。

風通しの良い社風で、わからないことがあったら、人を選ばず誰にでも訊きにいけるといった雰囲気です。ストレスフリーで仕事をできていますね。

社員を大切にしている空気感があります。例えば、現場事務所に常駐している私たちの悩みを聞いてくれますし、3ヵ月に1回本社で研修があるので情報共有もできます。会社への帰属意識が芽生えてきますね。

意見が言いやすい環境です。先日、新宿で研修があったのですが、終了後に本社に寄って挨拶していたら、部長が飲みに誘ってくれて。飲んでいるときも「困っていることはないか？」とか何度も聞いてもらえ、意見を言いやすい環境だと感じています。